组织文化都有哪些特征?

　　什么是组织文化，组织文化是指一个组织中共享的价值观、信念、行为准则和工作方式等方面的共同认知和共同做法。那么组织文化有哪些常见特征呢?以下是组织文化的一些常见特征：

　　1、共享的价值观和信念：组织文化建立在共同的价值观和信念基础上，这些价值观和信念反映了组织成员对于什么是重要的、正确的和可取的共同认知。

　　2、归属感和身份认同：组织文化能够为组织成员提供归属感和身份认同，使他们感到自己是组织的一部分，并与组织的目标和价值观产生联系。

　　3、共同的行为准则和规范：组织文化通常会形成一套共同的行为准则和规范，这些准则和规范指导着组织成员的行为方式，包括沟通方式、决策方式、工作态度等。

　　4、传承和演化：组织文化具有传承和演化的特点，即它可以从一代成员传递给下一代成员，并随着时间的推移而发展和改变。

　　5、形象和品牌：组织文化能够塑造组织的形象和品牌，影响外部人士对组织的认知和评价。

　　6、领导力和员工参与：组织文化需要领导者的引领和塑造，同时也需要员工的积极参与和共同建设。

　　7、激励和奖励机制：组织文化会对员工的行为和绩效进行激励和奖励，以促进符合组织价值观和目标的行为。

　　这些特征共同构成了一个组织的文化氛围和工作方式，对于组织的内部凝聚力、员工的工作满意度和外部影响力等方面都具有重要的影响。