什么是“三支一扶”?

更新时间:2023-07-28

什么是“三支一扶”?


  什么是“三支一扶”?


  三支一扶是指大学生毕业以后到经济欠发达的农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。当然,除了这4个方面的工作以外,还有一些其他的工作内容,比如支援乡镇基层水利建设、支援基层就业服务。从2021年至2025年实施新一轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划,每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。

  一、三支一扶都有哪些岗位?

  “三支”:支农、支教、支医;“一扶”:扶贫;还有就业保障平台、水利等。

  (1)支教:教育局,乡、镇中小学

  (2)支医:卫健委,乡、镇卫生院

  (3)支农:农业局,乡镇政府或农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等

  (4)扶贫:扶贫和移民办,一乡、镇政府

  (5)水利:水利局,乡、镇政府或水利站

  二、三支一扶都有哪些优势?

  1、服务期限不长

  三支一扶的岗位都在基层地区,不少考生可能从未在农村生活过,觉得是不是能坚持下来。其实三支一扶的岗位服务年限不会像公务员一样,要5年才能调动。一般都是2年的服务期限,期满之后就可以根据实际情况调动了。

  1-2年的服务期,相信很多考生还是能够坚持下来的。这个期间的工作考核关系到后期的发展和晋升,如果说确实不太适应农村生活,也可以在服务期间报考公务员、事业单位,这也是允许的。

  2、期满享受优惠待遇

  那么三支一扶比较好的一点就是服务期满,考核合格就能够享受对应的优惠政策。比如考公务员、事业单位,可以凭借基层服务经验报考定向岗位,这样一来竞争会小很多。

  如果当地支持就地转编的政策,那么期满之后就可以落实下来编制了,有了编制之后意味着稳定性更高,个人的薪资待遇也会高一些。

  3、工资按时发放

  还有的考生担心服务期间会有工资吗?工资高不高?这也是大家关注的重点。其实三支一扶的岗位优势还是比较明显的,尤其是工资这块,都是严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴,并随之同步提高。

  换句话说就是每个月的补贴都按时发放,还享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴以及公休、事假、产假等休假待遇。


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