想发SCI职称论文对作者有要求吗?

　　现在很多作者为了可以成功评职称升职加薪，会根据要求来发表相关的SCI职称论文，但是也有的作者表示担忧，要知道，并不会所有人都能写出好论文来加分的，发SCI职称论文对作者有要求吗?下面aeic小编来跟大家具体聊一聊吧。

　　SCI相对作者学历职称，更注重论文本身的学术水平，在学历和职称方面没有特殊要求，只要论文质量能达到所投稿的SCI期刊要求，就可以在SCI期刊上发表。所以，一定要确保论文质量。SCI作为国际高水平期刊的代表，投稿难度是有的。在职称评审中，论文发表是硬性要求，一般一篇职称论文可以有3-6个作者，如果所投期刊或单位有特殊要求，就要按照期刊和单位的要求来安排作者的数量。如果需要论文评职称的话，必须是第一作者才有效，为此需要评职的人员需要特别注意。

　　在评职称论文中，第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯作者是论文的联络人或者组织人。第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。有些人写了论文通常也会帮别人申请在自己论文中，从而有了第二作者、第三作者.....这些申请作者可能连论文内容都不知道写的是什么，但同样可以在职称评审中获得有效加分。

　　一、确保翻译水平，按照投稿期刊格式撰写

　　在SCI期刊上投稿，大多要求是英文稿件。所以说国内要想在SCI期刊上投稿，先需要将中文论文翻译成英文。要想充分体现中文论文的质量，是需要找专业翻译人员翻译的，以确保论文翻译之后的质量。翻译之后，还要根据投稿要求调整论文格式，以便使论文更符合论文投稿要求。

　　二、投稿前最好专业语言润色，提前做好论文查重工作

　　通过润色在一定程度上可以减少了论文中可能出现的错误，且能提供论文质量。但具体可以提升多少与所润色水平有很大关系。论文查重是论文发表一定会查的，提前查重，可以避免因重复率过高而退修，影响论文发表。

　　三、SCI期刊更喜欢具有实验性的论文，所以如果文章有大量实验数据，这个相对来说会提高通过率。

　　以上就是aeic小编的相关知识分享了，如果需要了解更多的相关内容，可以进入aeic网站内搜索关键词或联系站内小编。