SCI能用来做评职称吗?

　　为了评上职称而升职加薪，作者朋友们会拼尽全力来写作论文，以此来加分评上职称。有的新手作者也想通过写论文来职称加分，但是却不清楚发表SCI论文能不能够评职称，SCI能用来做评职称吗?下面aeic小编来跟大家具体聊一聊吧。

　　论文是职称评定的加分项，符合什么条件可以评职称这得根据职称单位的要求为主。SCI是学术界级别较高的期刊，学术水平是高于中文核心期刊的，但是如果单位没有把SCI论文列入评职要求里，那SCI是不能晋升职称的。所以得根据实际的要求为主。可以说，在各单位制定的评审条件中，sci论文是很常见的，而且受到的认可程度比较高，甚至比国内核心的加分还要高一些。因而，在评职称时，很多参评人选择了发表sci论文。

　　中文核心期刊也就是北大核心期刊，在国内属于比较权威的核心刊物，与SCI期刊相比可能稍微逊色一些。一般评职称都会要求发表论文，有的单位会要求必须发表一到两篇南大核心论文或者北大核心论文。但是也有的单位要求发表核心论文，所以SCI论文自然也在认可范围内。

　　SCI在评职称中是比较占有优势的，如果说非得在SCI论文与北大核心论文选择一个，那自然是SCI论文起到的作用大，且加分多。在职称晋升中论文发表肯定是多多益善的好，没有什么期刊可以代替其它期刊之说。根据作者的实际能力以及论文的要求来发表就可以。在科研水平上SCI论文自然是高于北大核心期刊，但是SCI论文可不是谁都可以发表的，是有一定难度的。所以如果单位不是硬性要求，作者自己也有发表SCI论文的内容，那肯定是发表SCI论文比较好。

　　职称评定对作者的学历以及工作经验都是硬性要求，论文、课题等作为科研成果都是职称晋升的加分项，所以要了解清楚职称单位的评职称要求，提前合理的安排发表时间。

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