职称论文查重很高是什么原因?

　　为什么职称论文也要查重呢?这很大程度是为了确保论文的原创性和新颖性，同时，还能防止出现抄袭行为。可以说，规定了职称论文的查重标准就是为了显示评定职称的严谨和难度。职称论文查重很高是什么原因?来看看aeic小编的分享吧。

　　职称论文查重很高原因

　　(一)自己的查重方法不对。

　　一般职称论文检测的内容包括摘要，正文，参考文献。有可能是自己在提交论文时提交内容不对导致的。

　　(二)排除客观原因出错，确实是自己的文章相似比例过高，文章疑似剽窃严重。

　　这种情况出现的时候，原则上是不能改的，但是现在杂志社使用的查重系统不统一，有的用知网、万方、维普什么的，但是评职称的时候，单位要求的查重系统又不一样，这样导致查重比例的不同。

　　职称论文查重高怎么办?

　　(一)在写职称论文的时候可以找英文文献，看不懂可以先用翻译软件翻译以后，自己组织语言这样知网查重一定是发现不了的，这种做法是很奏效的，尤其是刚发现的时候，简直是百试不爽，而且很多行业国内和国外内容是互通的，但是交流却没有做到国际化。

　　(二)所有的引用尽量的少而简洁，因为引用也是要算重复率的，整个文章你自己的东西占得越多，中级职称论文查重率也就越低。

　　(三)大篇幅的引用一定要打乱段落结构然后自己组织语言。

　　职称论文查重率多少合格取决于评审机构的要求。一般的要求是在知网查重软件的审查中重复率不能高于30%否者申请失败。而且申请等级越高这个标准越严格有些重查率甚至要低于20%甚至10%，这个是根据所申请的职称高低来决定的。职称论文写作要求原创，重复率不能超过30%，字数不要太多，3000字左右，1-2个版面为宜。

　　现在国内有非常多论文查重软件和平台，最为权威的是知网，还有万方，维普，paperpass等。职称论文查重主要还是以知网为准。杂志社和高校都是以知网为准。所以建议大家在对职称论文的查重是最好用知网进行查重。职称论文的查重是具有一定工作年限的工作人员申报单位职称的时候需要提交一篇论文，而该篇论文需要与文献资源库进行对比，查出重复率的过程。

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