师资博士后什么意思

　　师资博士后制度是将部分博士后纳入师资队伍管理的一种制度，其目的在于适应学校教学、科研发展的需要，加大青年人才队伍建设和培养的力度，优化师资队伍结构，拓宽博士后培养渠道，提高博士后培养质量。

　　师资博士后申请要经过教师聘任和博士后申请两个程序，这两个程序可以同时进行。申请人可以从各学校人事处网页上了解到招聘的相关信息，联系有意向的合作导师和单位，并按照要求在规定时间内真实、准确、完整地提交申请材料，准备面试。教师聘任结果经学校公示无异议、博士后申请经人事厅批准后，学校博管理部门通知申请人办理进站报到手续。

　　工作要求

　　师资博士后在合作导师的指导下，以科学研究为主，同时需要履行作为教师的其他职责：

       (1)完成所确定的科学研究任务;

　　(2)承担院系安排的教学任务以及学校和院系分配的一定量的社会工作;

　　(3)在站期间完成学校规定的新教师上岗前的各项培训和考试，并取得高等学校教师资格证书。

　　各学校规定可能不一定相同。