中级职称论文第三作者有用吗

我国专业岗位分为初级职称、中级职称、高级职称三种，每种职称对论文发表的要求是不同的。但完成一篇论文，可以是个人完成，也可以是团队分工完成的，想有些较为困难的科研项目是一个人难以完成，需要团队分工完成的，当然这篇论文的作者会根据人员的付出比率分为：第一作者、第二作者、第三作者等等。这时会有疑惑了，一般作者在论文里的排名较为靠后时，对于职称的评定还有用吗？

不同的行业，不同的地职称政策是不一样的，所以，论文发表是否认可第三个作者，要根据当地的评审具体政策（职称文件）来判断。一般评职称是会要求作者以第几作者的身份发表论文的，也就是说认可第几作者，作者的署名就是以对论文的贡献程度来排序的，第一作者对论文的贡献程度都比较大的，百分之八十的内容都是第一作者完成的，含金量比较高。

第二作者第三作者的认可度不如第一作者认可度高，在职称晋升中发挥的作用也不如第一作者，并且还存在一些地区并不认可第二作者第三作者的情况，因此，能不能以第二作者第三作者的身份发表论文要看具体情况了，如果当地和单位都认可，那么以第二作者第三作者的身份发表职称论文是没有问题的，如果拿不准就最好以以第一作者的身份发表职称论文。